Проведение предварительных и периодических медосмотров утверждено частью четвертой ст. 312 Трудового кодекса РФ и регламентировано приказом Минздрава от 21.02.2021г №29н.
Сотрудника, не прошедшего обязательный медосмотр, нельзя допускать к работе в силу абзаца 12 части 2 статьи 212 ТК. За нарушение данного требования предусмотрены штрафы:
· организацию на сумму от 110 тыс. до 130 тыс. руб.;
· должностных лиц организации (например, руководителя) на сумму от 15 тыс. до 25 тыс. руб.;
· предпринимателя на сумму от 15 тыс. до 25 тыс. руб.
Повторное нарушение влечет (ч. 3 и 5 ст. 5.27.1 КоАП):
· для организации — штраф в размере от 100 тыс. до 200 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
· для должностных лиц организации — штраф в размере от 30 тыс. до 40 тыс. руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
· для предпринимателя — штраф в размере от 30 тыс. до 40 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
О нарушении инспекторы могут узнать из жалобы сотрудника или в ходе проверки трудовой инспекции. Причем штрафы накладываются за каждый просроченный или непроведенный медосмотр и суммируются.

Проведение регулярных медосмотров - это проявление заботы о сотрудниках и положительно сказывается на имидже любой компании. ПМО проводится ВСЕМ работникам вредных производств, независимо от их должности и выслуги.

Объемом и составом обследований.
Предварительные медицинские осмотры проводятся строго перед началом рабочей деятельности, причем только в ЛПУ, с которым у работодателя заключен договор, и по направлению, выданному сотруднику под личную подпись в журнале учета. При предварительном МО набор исследований почти всегда больше, особенно у работников пищевой промышленности и медицинских учреждений.
Периодические медосмотры проводятся 1 раз в год или 1 раз в 2 года, для некоторых профессий предусмотрены дополнительные исследования с периодичностью 1 раз в 5 лет. Также для мужчин и женщин старше 40 лет предлагается расширенный медосмотр.

Факторы (пункты) вредности – условия трудового процесса, которые оказывают прямое или косвенное негативное влияние на здоровье работников. Класс вредности устанавливается в результате проведения СОУТ (специальной оценки условий труда, проводимой уполномоченной лицензированной организацией). Для каждой профессии свои факторы вредности. Для каждого фактора вредности – свой объем медицинских консультаций и исследований. При сочетании нескольких пунктов медосмотр проводится по принципу выделения списка уникальных позиций.

Женщины всех возрастов проходят обязательное полноценное обследование у гинеколога, включая лабораторные и инструментальные исследования. После 40 лет дополнительно проводится маммография, это аппаратный метод диагностики, направленный также на раннее выявление онкологии. Всё это существенно влияет на стоимость комплекса МО.

Медосмотры могут быть выполнены как в клинике, так и по месту нахождения заказчика. Медкар/автопоезд/поликлиника на колесах/малая авиация – медицинская бригада приедет к вам куда угодно*.
Важно! Предварительные МО проводятся только в условиях медицинского учреждения.
*требует согласования технических и региональных особенностей.

Да! Наша сеть клиник-партнеров охватывает все регионы России. Постоянно ведется работа по подключению новых ЛПУ. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях периодические МО проводятся в условиях выезда в локацию заказчика.

Личный кабинет создан в рамках экосистемы ВСК-Мед «Управление здоровьем персонала». Пользовательские роли настраиваются под запрос каждого заказчика: от минимального стороннего контроля до функций администратора организации. Сервис позволяет вести полный учет любых видов медосмотров (предварительные, периодические, внеочередные, пред- и послерейсовые, пред- и послесменные), обобщает и систематизирует их результаты.

Организацию всего процесса медосмотров мы берем на себя. После согласования места и интервала осмотров нам требуются от заказчика только списки сотрудников. В нашем Личном кабинете мы формируем Направления на осмотры, загружаем Заключения, совместно с клиникой отправляем их во все надзорные органы.

Стоимость всего комплекса складывается из двух основных составляющих: сложность профессий ваших работников (например, рабочие Крайнего севера) и место проведения медосмотров (выезд бригады)